在经历了数周的激烈人才争夺战后，Meta CEO 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）于 7 月 1 日正式对外宣布成立 Meta 超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs，简称 MSL），并在内部备忘录中详细介绍了这支从 OpenAI、Anthropic、Google 等竞争对手处挖来的豪华研发团队，标志着 Meta 在 AI 领域的重大战略调整正式落地。
新实验室将由前 Scale AI CEO Alexandr Wang 担任首席 AI 官并领导，前 GitHub CEO Nat Friedman 将与 Wang 共同领导该实验室，专注于 AI 产品和应用研究。
值得注意的是，这份备忘录详细列出了近期加入的 11 名新员工，其中多数来自 OpenAI，包括推理模型 o1-mini 和 o3-mini 的核心开发者、GPT-4o 的联合创建者等重量级研究人员。这也印证了此前关于 Meta 大规模挖角 OpenAI 的报道。
扎克伯格还在备忘录中描绘了一个宏大的愿景——为每个人打造“个人超级智能”（personal superintelligence for everyone），并宣称这标志着“人类新纪元的开始”。他强调，Meta 的独特优势在于其强大的商业模式能够支撑比小型实验室更庞大的计算资源投入，以及其服务数十亿用户的产品经验。
以下是备忘录原文，由 Bloomberg 等多家媒体获取并披露：
扎克伯格内部备忘录全文：
大家好，
随着 AI 进步的步伐加快，发展超级智能已是指日可待。我相信这将是人类新纪元的开始，我完全致力于尽一切努力，引领 Meta 走在这条道路的前沿。今天，我想分享一些关于我们如何组织 AI 力量，以实现我们愿景的细节：为每个人打造个人超级智能。
我们将把我们的整体组织命名为 Meta 超级智能实验室。这将包括我们所有的基础模型、产品和 FAIR 团队，以及一个专注于开发下一代模型的新实验室。
Alexandr Wang 已经加入 Meta，担任我们的首席人工智能官并领导 MSL。我和 Alex 已经共事多年，我认为他是他这一代人中最令人印象深刻的创始人。他对超级智能的历史重要性有着清晰的认识，并且作为联合创始人兼 CEO，他将 ScaleAI 打造成了一家快速发展的公司，几乎参与了行业内所有领先模型的开发。
Nat Friedman 也已加入 Meta，与 Alex 合作领导 MSL，主管我们在 AI 产品和应用研究方面的工作。Nat 将与 Connor 共同明确他未来的角色。他曾在微软运营 GitHub，最近还管理着一家领先的 AI 投资公司。Nat 在过去一年里一直在我们的 Meta 顾问团服务，因此他对我们的路线图以及我们需要做什么已经有了很好的了解。我们还有几位优秀的新团队成员今天加入或在过去几周加入，我很兴奋地与大家分享：
Trapit Bansal：在 OpenAI 开创了思维链上的强化学习，并且是 o 系列模型的共同创造者。毕树超（Shuchao Bi）：GPT-4o 语音模式和 o4-mini 的共同创造者。此前在 OpenAI 领导多模态后训练。Huiwen Chang：GPT-4o 图像生成的共同创造者，此前在 Google Research 发明了 MaskGIT 和 Muse 文生图架构。Ji Lin：帮助构建了 o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、o4-imagegen 以及 Operator 推理栈。Joel Pobar：来自 Anthropic 的推理专家。此前在 Meta 工作 11 年，负责 HHVM、Hack、Flow、React、性能工具和机器学习。任泓宇（Hongyu Ren）：GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3 和 o4-mini 的共同创造者。此前在 OpenAI 领导一个后训练团队。Johan Schalkwyk：前 Google Fellow，Sesame 的早期贡献者，Maya 的技术负责人。Pei Sun：在 Google DeepMind 负责 Gemini 的后训练、编码和推理。此前创造了 Waymo 最后两代的感知模型。于佳慧（Jiahui Yu）：o3、o4-mini、GPT-4.1 和 GPT-4o 的共同创造者。此前在 OpenAI 领导感知团队，并在 Gemini 共同领导多模态。赵盛佳（Shengjia Zhao）：ChatGPT、GPT-4、所有 mini 模型、4.1 和 o3 的共同创造者，此前在 OpenAI 领导合成数据。
我对我们为 Llama 4.1 和 4.2 规划的进展感到兴奋。这些模型为 Meta AI 提供动力，Meta AI 在我们的应用中拥有超过 10 亿月活跃用户，以及越来越多的代理帮助改进我们的产品和技术。我们致力于继续构建这些模型。
与此同时，我们将开始研究下一代模型，以在 2026 年左右达到前沿水平。我在过去几个月中会见了 Meta、其他 AI 实验室和有前途的初创公司的顶尖人才，以组建这个小规模人才密集型项目的创始团队。我们仍在组建这个团队，也会要求 AI 组织中的几个人加入这个实验室。
Meta 在向世界提供超级智能方面具有独特的优势：我们有强大的业务支持构建比小型实验室更多的计算资源；我们在构建和发展触及数十亿人的产品方面有更深的经验；我们在快速增长的 AI 眼镜和可穿戴设备类别中处于开创和领先地位。我们的公司结构允许我们以更大的信念和勇气行动。我对这种新的人才注入和并行的模型开发方法感到乐观，这将使我们能够实现为每个人提供个人超级智能的承诺。
我们在未来几周还有更多各个级别的优秀人才加入这项工作，敬请期待。我很兴奋能够投入并开始工作。
参考资料：
1.https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-06-30/zuckerberg-announces-meta-superintelligence-effort-more-hires?srnd=phx-technology
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